佛山市建设发展集团有限公司招聘(附报名入口)
导语 佛山市建设发展集团有限公司在招职位13个,有各部门总监和副总经理,具体任职要求和报名条件详见正文。
佛山市建设开发投资有限公司成立于2012年2月,目前注册资本12.3亿元,是佛山市国资委管理的市属一级企业。
一、报名入口(点击进入)
二、招聘岗位及介绍
(一)投资发展部总监3名
任职要求:
1. 博士学历,中共党员优先;
2. 具备3年及以上相关管理工作经验,熟悉建筑、建材、地产等行业的投资规划、投资测算与全程管理,掌握投资管理、经济法律知识;
3.在产业园区建设运营、城市更新、建筑建材、智慧城市服务等相关行业担任过中层管理岗位2年以上,有国有企业工作经验或知名大型企业工作经验者优先;
4. 具备较丰富的的投资经验,具备敏锐的行业观察能力及较强的逻辑分析能力,有一定行业资源及社会资源者优先;
5. 具备较好的沟通谈判、信息收集分析、财务测算、组织协调等关键能力;
6. 具有良好的职业素养、心理素质和履职记录,作风优良,职业信誉良好,具有能正常履行职责的身体条件。
岗位职责:
1. 统筹公司年度经营计划编制与管理,投资管理和项目拓展工作;
2. 建立健全经营管理、投资管理、招标采购管理体系,完善相关管理制度体系;
3. 负责投资过程管控及投资后评价工作、公司投资项目成本管理工作等。
4. 监督、指导下属企业经营管理工作、投资管理、招标采购管理工作;
5. 完成公司及上级领导交办的其他事项。
(二)资本运营部总监3名
任职要求:
1. 博士学历,中共党员优先;
2. 具备3年及以上相关管理工作经验,具有良好的投融资分析能力和判断能力,具有国际化视野、较强的行业研究能力和战略思维;
3.在产业园区建设运营、城市更新、建筑建材、智慧城市服务等相关行业担任过中层管理岗位2年以上,有国有企业工作经验或知名大型企业工作经验者优先;
4. 具有丰富的投融资管理经验和资本运作经验,有较强的财务风险防控能力;
5. 精通投融资业务流程及相关法律法规,具有良好的职业素养、心理素质和履职记录,较好的执行力及沟通表达能力,作风优良,职业信誉良好。
岗位职责:
1. 建立健全企业资产管理、资产评估和产权管理体系;
2. 统筹开展资产管理、产权管理、资产评估、资本运作(资产、股票、证券、基金投资、融资性投资等资本投资)和上市公司管理等;
3. 完成公司及上级领导交办的其他事项。
(三)风控合规部总监3名
任职条件:
1. 硕士及以上学历,中共党员优先;
2. 具备5年及以上相关管理工作经验(博士3年相关工作经验),熟悉投资业务风险法律工作,熟练掌握法律尽职调查工作方法,具备较强的风险意识和投资项目风险识别、审查能力,具有重大项目管理经验;
3. 风险控制管理方面经验丰富,具有较好的财务基础和法律基础,通过CPA或国家司法考试优先;
4.在产业园区建设运营、城市更新、建筑建材、智慧城市服务等相关行业担任过中层管理岗位2年以上,有国有企业工作经验或知名大型企业工作经验者优先;
5. 较强的分析判断能力和风险合规意识,良好的沟通表达能力;具有良好的职业素养、心理素质和履职记录,作风形象和职业信誉良好。
岗位职责:
1. 根据公司发展战略和经营目标,搭建公司风险管理和合规管理体系;
2. 负责投资项目尽职调查,对投资项目过程中存在风险进行识别、分类、评估、预警,提出风险化解处置方案;
3. 统筹法律合规工作,审查法律协议文本,处理法律诉讼及内控、业务、制度、流程等合规管理工作;
4. 完成公司及上级领导交办的其他事项。
(四)副总经理
任职条件:
1.具备佛山建发集团干部管理制度干部任职基本条件。
2.本科及以上学历,财会、金融、经济、管理等相关专业,具有中级会计职称。具有高级会计职称或注册会计师资格证者优先。
3.具有8年以上银行等金融机构或房地产企业工作经验,有丰富的财务管理、资本运作及融资经验。有上市房企同岗位工作经验或四大会计师事务所管理工作经验优先。
4.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,精通国家财务、税务、审计法律法规。
5.具有坚定的理想信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,坚持党对国有企业的领导,要对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。
6.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。
7.过往具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强。
8.具有良好的职业素养、心理素质和履职记录,作风形象和职业信誉好;具有能正常履行职责的身体条件。
岗位职责:
1.制定适合公司发展的财务战略。
2.负责公司的融资工作;核算融资成本,协调融资关系谋求各种筹资方式的***组合;负责协调公司与外部金融机构的合作关系。
3.负责公司内、外部资金的结算;制定公司资金运营计划并监控实施;定期分析公司资金运营情况,并提出相应解决方案;负责公司资本运作相关工作。
4.负责公司会计核算和财务预算的管理工作,建立并规范子公司以及项目的预算编制工作;定期分析预算执行情况并提出改善建议。
5.研究税务政策,统筹公司和各下属企业进行税务筹划,并指导下属企业的日常税务工作,***化的争取税务优惠政策。
6.负责项目测算模型的建立,并根据财税政策及项目特点不断优化测算模型。
7.参与公司重大的投资、并购等经营活动决策,参与风险评估、指导、跟踪和控制。
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