佛山小熊电器股份有限公司校招+社招岗位（附报名入口）

　　小熊电器成立于2006年3月，是一家专业从事创意小家电研发、设计、生产和销售的企业，于2019年8月23日正式在深交所挂牌上市。作为一家“创意小家电+互联网”创新商业模式所驱动的实业公司，小熊电器始终坚持以用户为中心，以产品为核心。自创建以来，小熊电器始终保持高速和稳健的发展，过去五年营收增速平均达到37%以上。

　　一、校园招聘岗位

招聘岗位	岗位职责	任职要求
产品技术管培生	1、在产品开发链条上相关岗位进行轮岗实操，学习岗位工具及技能，完成岗位具体工作交付； 2、根据专项任务目标及要求开展产品体系内工作，包含但不限于用户及市场调研、数据分析、跨业务链协同、过程组织、工具表单输出、项目管理、落地执行及总结复盘等； 3、岗位发展方向：产品企划、工业设计、产品研发等。	1、学历：本科、研究生学历； 2、专业：电子电控、机械、工业设计、产品设计、市场营销、工商管理等相关专业； 3、社会实践：有累计超1年的校外实践经验； 4、校内实践：曾于产品创新、产品设计相关竞赛项目中获奖优先； 5、其他技能：了解CAD，PROE的应用；工业设计方向：良好的草图功底，熟练掌握（RHINO、PS、AI/CDR、KEYSHOT)设计软件及OFFICE办公软件。
市场营销管培生	1、在营销体系多渠道进行轮岗实操，学习岗位工具及技能，完成岗位具体工作交付； 2、根据专项任务目标及要求开展营销体系内工作，包含但不限于市场调研、数据分析、过程组织、项目实现及总结复盘等； 3、岗位发展方向：电商运营、区域主管、市场推广、平面设计等。	1、学历：本科、研究生学历； 2、专业：电子商务、市场营销、工商管理、广告学、视觉传达与设计等营销类相关专业优先； 3、社会实践：有品牌型企业营销类相关实习经验，有社交媒体个人号运营经验或网店创业经历优先； 4、校内实践：曾于学生组织任干部、曾于竞赛/活动/项目中获奖优先； 5、其他技能：平面设计方向候选人需熟悉PS、CDR、AI等设计软件使用，熟悉C4D和手绘技法。
生产制造管培生	1、在制造体系相关岗位进行轮岗实操，学习岗位工具及技能，完成岗位具体工作交付； 2、根据专项任务目标及要求开展制造体系内工作，包含但不限于关键业务梳理、案例整合收集、异常处理、过程组织、工具表单输出、项目管理、落地执行及总结复盘等； 3、岗位发展方向：工艺技术、生产制造、品质管理等。	1、学历：本科、研究生学历； 2、专业：机械、电子、材料、自动化、质量管理等相关专业； 3、社会实践： 4、校内实践：曾于学生组织任干部、曾于竞赛/活动/项目中获奖优先。 5、其他技能：了解CAD、PROE绘图软件使用。
职能支持管培生	1、在公司营运链条上相关岗位进行轮岗实操，学习岗位工具及技能，完成岗位具体工作交付，梳理关键业务链及工作流程； 2、根据专项任务目标及要求开展职能体系内工作，包含但不限于数据信息整合及分析、跨部门拉通协同、过程组织、项目管理、落地执行及总结复盘等； 3、岗位发展方向：项目管理、财务管理、流程管理等。	1、学历：本科、研究生学历； 2、专业：企业管理、工商管理、财务管理及会计学等相关专业； 3、社会实践：有累计超过一年的校外实践经验； 4、校内实践：曾于学生组织任干部、曾于竞赛/活动/项目中获奖优先。 5、其他技能：财务管理方向候选人需取得初级会计职称或考取其他相关资质证书。

　　二、社会招聘岗位

招聘岗位	岗位职责	任职要求
研发工程师	1、推进和落实产品开发各阶段工作，从开模、试制、试产、量产等全流程，输出各阶段技术文件，确保项目按时、按质、按量完成； 2、负责收集各种资讯，了解行业技术发展趋势以及新材料、新技术，利用各种创新方法，进行产品创新及转化，并申请专利，做技术布局。	1、熟练操作Proe 3D、AutoCAD 2D设计绘图软件及office办公软件的应用； 2、熟悉五金、橡塑模具工艺及相关物料的特性; 3、熟悉产品线各模块的工艺流程及关键节点； 4、大专及以上学历，3年及以上产品结构开发工作经验。
PE工程师	1、新品导入：根据工厂年度新品开发进度，通过对研发新品的技术问题改善和产品生产工艺导入及对旧产品的改型和技术方案改善； 2、品质技术改善：根据工厂品质要求，通过对产品结构、生产工艺进行技术优化； 3、产品成本优化：组织对新材料、新技术、新工艺的综合运用，优化产品的结构和材料使用及工艺方法，实现产品成本的降低； 4、现场技术服务：组织产线和工厂各环节的产品异常问题原因分析、及时制定临时及长期工艺和技术改善方案；	1、熟悉小家电电路板产品内、外销安规和技术行业标准； 2、熟悉电子电路等领域的相关知识； 3、有项目管理经验，有小家电制造业从业经验优先。 4、工作经验：3年 - 5年 5、学历要求：本科
达人推广经理	1、品类在抖音发展策略及推广规划，产品销售计划及落点跟进；品类营销项目立项、产品策略、媒介策略、内容策略，营销KPI制订； 2、营销服务商的资源开拓及商务管理、项目执行总控；重点媒介资源的开拓及商务管理、项目执行总控； 3、品类抖音数据分析和研究，如云图、电商罗盘、达播等人群、兴趣、销售数据	工作经验：3年 - 5年 学历要求：大专
内容运营经理	1.根据部门抖音短视频账号矩阵的定位、策划、运营，主导负责整体创意构思、方案撰写、内部提案等，捕捉用户喜好，提炼视频的亮点，以提高视频曝光量、知名度和播放量。 2.根据抖音平台特性及视频需求，有针对性的策划短视频内容方案，编写视频脚本/种草图文，并对视频内容进行拍摄剪辑等后期工作，保证短视频按时发布，优化短视频效果。 3.根据已发布的短视频，跟踪抖音视频推广效果，分析数据并反馈，总结经验，拓展新思路和推广方法，采取有效运营方式为账号增加粉丝量，互动量，提高粉丝活跃度，最终达成变现转化。	工作经验：3年 - 5年 学历要求：大专
工业设计	1、全新产品设计。根据工业设计委托需求，依照设计标准流程进行常规全新外观设计和改型设计并输出最终提案，满足产品经理企划的新品开发需求。 2、创新素材收集及创新概念提出。针对目前市场态势、设计趋势、用户需求、品类拓宽等层面挖掘的问题,通过各种渠道搜集创新素材，提出创新概念，同时为未来创新项目提供素材库支持。 3、项目跟进与设计资料整理。在项目设计阶段，协助工业设计创新组负责人跟进设计项目（主要包括设计周期把控、组织评审、设计修改沟通），以保证设计项目的效率和质量，同时负责项目流程资料和设计方案的编写和归档。	工作经验：1年 - 3年 学历要求：本科
高级研发工程师	1、根据技术发展趋势、用户体验、场景、竞品等，自主提出产品创新概念，并外化及转化。根据总经办、事业部、研发中心、工业设计中心、工厂端输出的产品创新概念、产品痛点及技术难点，负责产品创新研究及转化工作，确保定期为公司输出新品类、新功能的产品，解决突破公司成熟品类的技术难题。 2、根据年度技术规划，负责进行基础技术、共性技术、三新技术的技术研究工作并转化，实现产品的创新与及时更新优化。 3、根据产品项目研发环节的关键节点和目标，进行计划分解，并进行沟通与协调，整合资源，推进研发项目目标的完成。	1、具备小家电产品的开发流程等知识； 2、具备课题研发、创新手法、方案设计、知识产权保护等相关专业知识并接受过相关培训； 3、具备机械相关的专业知识，了解一定的电控知识。 4、学历要求：本科及以上。
市场推广	1、活动推广策划：根据年度市场节点、产品动态，策划并组织开展全国大促活动、经销商地推活动、渠道或平台配套活动，推进活动落地，复盘活动情况，提出改进方案； 2、市场推广：围绕产品上市节奏、活动安排、市场动态，开展产品宣推、活动引流推广、终端导购、标杆门店及客户推宣。品牌发声，传播市场动态，为经销拓展赋能； 3、终端形象管理：制定终端展柜标准，梳理广告画面、制定产品出样标准，提升终端形象。月度点评全国终端执行情况；	学历要求：本科

　　三、报名入口

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