佛山市第二人民医院2022年招聘工作人员50名

　　一、招聘岗位及人数

岗位编号	岗位	人数	岗位要求
			专业	学历、学位要求	职称	年龄	其他
1	眼科医师	1	眼科学（A100212） 眼科学硕士（专业硕士）（A100230）	硕士研究生学历，硕士学位	主治医师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院眼科专业连续5年及以上工作经历。
2	视光学医师	2	眼科学（A100212） 眼科学硕士（专业硕士）（A100230）专业 临床医学（B100301）	本科及以上学历，学士及以上学位	主治医师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院视光学专业连续5年及以上工作经历。
3	内科医师	4	内科学（A100201） 内科学硕士（专业硕士）（A100219） 临床医学（B100301）	本科及以上学历，学士及以上学位	主治医师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院内科临床连续5年及以上工作经历。
4	外科医师	2	临床医学（B100301）	本科学历， 学士学位	主治医师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院外科临床连续5年及以上工作经历。
5	妇科医师	2	临床医学（B100301）	本科学历， 学士学位	主治医师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院妇科临床连续10年及以上工作经历。
6	儿科医师	1	临床医学（B100301）	本科学历， 学士学位	主治医师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院儿科临床连续10年及以上工作经历。
7	骨科医师	1	中医学类（A1005）	硕士研究生学历，硕士学位	主治医师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院骨科临床连续5年及以上工作经历。
8	耳鼻咽喉科医师	1	中医学类（A1005）	硕士研究生学历，硕士学位	主治医师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院耳鼻咽喉科临床连续10年及以上工作经历。
9	康复科医师	2	中医学（B100801）	本科学历	主治医师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院康复专业连续5年及以上工作经历。
10	麻醉科医师	3	临床医学（B100301）	本科学历， 学士学位	主治医师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院麻醉专业连续5年及以上工作经历。
11	疼痛科医师	1	麻醉学（B100302）	本科学历， 学士学位	主治医师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院疼痛专业连续5年及以上工作经历。
12	急诊科医师	2	临床医学（B100301）	本科学历， 学士学位	主治医师及以上资格	40周岁及以下	三级甲等综合医院急诊专业连续5年及以上工作经历。
13	医学美容科医师	1	临床医学（B100301）	本科学历， 学士学位	主治医师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院医学美容专业连续5年及以上工作经历。
14	超声医学科医师	1	医学影像学（B100303）	本科学历， 学士学位	主治医师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院超声医学专业连续10年及以上工作经历。
15	护师一岗	4	护理学（B100501）	本科学历	主管护师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院护理连续10年及以上工作经历。
16	护师二岗	4	护理学（B100501）	本科学历	主管护师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院护理连续10年及以上工作经历。
17	护师三岗	4	护理学（B100501）	本科学历	主管护师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院护理连续10年及以上工作经历。
18	中药师	1	中药学（A100801） 中药学硕士（A100802） （专业硕士）	硕士研究生学历，硕士学位	主管中药师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院中药学相关连续5年及以上工作经历。
19	药师	3	药理学（A100706） 药学（B101001） 药物制剂（B101002） 制药工程（B081402） 中药学（B101101）	本科及以上学历	主管药师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院药学相关连续10年及以上作经历。
20	康复技师	1	康复治疗学（B100405） 针灸推拿学（B100802）	本科学历	康复医学治疗技术主管技师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院康复医学治疗技术连续10年及以上工作经历。
21	检验技师	2	医学检验技术（B100401） 卫生检验与检疫（B100407）	本科学历	临床医学检验技术主管技师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院临床医学检验技术连续10年及以上工作经历。
22	影像技师	1	医学影像学（B100303）	本科学历	放射医学技术主管技师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院放射医学技术连续10年及以上工作经历。
23	经济管理办公室科员	1	会计学（B120203）	本科学历， 学士学位	经济师（中级）及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院经济管理连续5年及以上工作经历。
24	医疗保险与收费管理科科员	1	医学类（B10）	本科学历， 学士学位	主治医师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院医疗保险管理连续5年及以上工作经历。
25	计算机信息工程师	1	计算机科学与技术(B080901) 信息管理与信息系统（B120102） 临床医学(B100301)	本科学历， 学士学位	计算机技术与软件专业工程师（中级）及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院计算机信息技术连续3年及以上工作经历。
26	医疗器械工程师	1	生物医学工程（B082701）	本科学历， 学士学位	取得医疗器械工程师（中级）及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院医疗设备管理连续5年及以上工作经历。
27	基建工程师	1	土木工程（B081101）	本科学历， 学士学位	取得建筑工程管理工程师（中级）及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院基建工程管理连续3年及以上工作经历。
28	病案管理科员	1	临床医学（B100301）	本科学历， 学士学位	主治医师及以上资格	40周岁及以下	具有三级甲等综合医院病案管理连续3年及以上工作经历。

　　二、薪酬待遇

　　工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

　　三、招聘范围

　　面向社会。

　　四、招聘条件

　　应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具备良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所须的专业或者技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.无犯罪记录;

　　7.具有岗位所需的其他条件。

　　(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

　　4.聘用后即构成回避关系的;

　　5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　(三)岗位任职条件

　　详见《佛山市第二人民医院公开招聘事业单位工作人员岗位及岗位要求》(见上表)。

　　专业名称参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。

　　五、报名和资格审查

　　(一)报名方式：采取现场报名方式。

　　(二)报名时间：2022年12月12日 — 12月14日(工作日：8:00-12:00、14:30-17:30)

　　(三)报名地点：佛山市第二人民医院人事科(地址：佛山市禅城区卫国路78号6号楼5楼)，联系电话：0757-88036027、88032188，联系人：周老师、黎老师。

　　(四)报名提交资料：填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(点击下载)，提供身份证、职称证书、学历证、学历认证、学位证、学位认证的原件和复印件，个人简历和工作经历证明(社保清单+合同)，本人近期正面免冠一寸照片(2张)。

　　报名人员须于报名当天前取得相应学历、学位及职称证书。学历(学位)认证需为教育部出具的认证报告，大学及以上学历均需认证，境外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证及有关证明材料。

　　(五)资格审查：于报名时间截止后对应聘者进行资格审查，确定考试对象。

　　六、考试

　　(一)面试

　　面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。

　　考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)，根据面试成绩从高到低排序，按1：3的比例确定下一轮考核人选，达不到1:3比例的，按参加面试人数确定考核对象。

　　(二)实际操作技能考核

　　考核内容包括业务能力考核、临床操作能力考核和个人素质评估，实操成绩按100分计算，合格分数线为60分。实际操作技能考核时间根据医院工作安排另行通知。考核成绩将在实操考核全部结束后10个工作日在网站上公布。

　　(三)考核总分计算

　　面试、实际操作技能考核成绩按6:4比例合成总成绩，总成绩100分，合格分数线为60分。对考核合格的考生，根据考核总分从高到低等额确定体检人员。

　　七、体检

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我院支出。

　　八、考察

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　九、确定拟聘人员及公示

　　体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在同级人社部门网站公示7个工作日。

　　十、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

　　十一、疫情防控要求

　　本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，资格审核、面试、实际操作技能考核等疫情防控要求将由我单位通过电子邮件、短信等方式通知，并将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并发布相关信息，请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。

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