伊戈尔电气股份有限公司2022校园招聘岗位一览

导语 本文整理了伊戈尔电气股份有限公司校园招聘的岗位,报名入口在文中结尾,岗位职责和任职资格请看正文。

  一、公司简介

  伊戈尔电气股份有限公司始创于二十世纪九十年代,总部位于中国佛山,现有3个生产基地,3个研发中心。致力于向全球市场提供有竞争力的电源、组件产品和解决方案,主要产品有照明电源、照明灯具、光伏发电变压器、配电变压器、工业控制变压器、车载电源、通讯电源等共七大类五百多个品种,广泛应用于照明、新能源、工控、电力等行业。伊戈尔正不断努力,争取成为一流的行业供应商。

  伊戈尔电气坚持以市场为导向,以客户为中心,在上海、日本、美国、新加坡、香港分别设有驻外机构,在全球范围内围绕着有价值的客户群,建立并发展着互惠互利的良好合作关系。

  2017年12月,伊戈尔首发A股成功挂牌交易,正式成为上市公司;2020年全面推行企业数字化转型,这些将更好地为客户、员工、股东、社会创造持续增长的价值。

  二、招聘岗位介绍

招聘岗位 岗位职责 任职要求 年薪范围
管培生
1、由总经理亲自指导,系统学习集团各公司业务基础知识并熟练掌握及应用;
2、了解集团各部门的职责,并能做好对接工作;
3、在集团各公司进行轮岗,轮岗后根据部门需求和员工自身定位,选定入职部门。
1、本科及以上学历,2023届应届毕业生,理工科专业优先;
2、在校园活动、社会活动或工作中具有领导经验者优先;
3、思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强,文字写作功底好;
4、高效的人际交往与沟通能力,优秀的团队协作能力、组织能力;
5、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;
6、高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力;
7、有责任心、自驱力强,对所做的事充满激情和坚定的信念;
8、有亲和力、性格开朗、乐观积极。
9、通过CET-6。
10-12W
内贸业务员(营销类)
1、负责岗位现有客户维护与深挖;
2、开发新客户,完成客户订单增量;
3、市场及同行业信息收集;
4、客户订单内部跟进,保证交付;
5、按计划回收货款。
1、本科及以上学历,2023届应届毕业生,工科、市场营销等相关专业优先;
2、较强的语言表达能力和沟通协调能力;
3、有C1驾驶证者优先考虑。
8-12W
外贸业务员(营销类)
1、做好现有客户的维护和新客户的开发,完成销售目标;
2、跟进客户的新项目以及协调内部资源,满足客户需求;
3、跟进客户收款,做好售后;
4、按照公司规章和销售政策完成日常销售工作。
1、本科及以上学历,2023届应届毕业生,工科、国贸、英语等相关专业优先;
2、较强的语言表达能力和沟通协调能力;
3、能正常使用英语听说读写,大学英语六级(CET-6)合格者优先。
8-12W
嵌入式软件开发助理工程师(技术类)
1、参与产品的需求开发和概要设计,协助软件主任工程师完成软件技术方案的实现
2、协助软件工程师完成硬件样机单元调试、系统测试、样机认证测试等工作;
3、负责完成软件模块的开发工作;
4、负责项目软件资料的归档和整理
2023届本科应届毕业生。 8-10W
研发工程师(技术类) /
1、研究生及以上学历,2023届应届毕业生,电气、电子、机械、自动化等相关专业优先;
2、责任心强、有良好的逻辑思维、动手能力、创新能力;
3、CET4及以上;
本岗位包含电子研发工程师、结构设计、嵌入式软件工程师。
13W-22W
工艺助理工程师(技术类)
1、工艺方案设计:贴近生产,对设计的工艺方案进行跟踪指导;不断改进产品制造方案,提高效率。
2、工艺工装改进及创新:贴近生产,设计可行方便高效的工装工具。
3、负责编制、修订产品作业指导书,实时有效;负责工艺培训,监督工艺文件的实施。
1、本科及以上学历,2023届应届毕业生,电气、机械、电子、自动化等相关专业;
2、能熟练使用CAD等软件者优先。
8-10W
设备助理工程师(技术类)
1、负责制定设备检修保养计划;
2、负责设备文件编制,培训操作人员;
3、负责收集设备在生产过程中的质量信息,对收集到的信息进行分类、分析、协调、反馈及跟踪处理;
4、针对设备制定、优化、收集、改良产品工艺要求及流程,提高设备稼动率;
5、根据设备实际消耗需求,制定备品、备件及生产低值易损备件安全库存需求并定期组织申购。
1、本科及以上学历,2023届应届毕业生,电子信息、机电类相关专业;
2、注重团队合作,有良好的语言表达能力及沟通能力,工作认真负责,能承受一定的工作压力。
8-10W
IE助理工程师(供应链类)
1.负责事业部“生产效率、降低制造成本”提升及提高产品“一次合格率”;
2.搭建制造单位“标准化体系”,进行“精益人才梯队建设”;
3.监督制造车间“标准作业体系”的搭建及维护;
4.优化制造车间工装夹具的设计及设备OEE,协助自动化导;
5.根据不同阶段的主打订单结构来优化车间生产模式及车间Layout。
本科及以上学历,2023届毕业生,工业工程、电子电气、自动化、机械相关专业优先。 9-11W
生产管理储备干部(供应链类)
1、熟悉产品生产制造的各个环节,掌握生产工艺流程及相关检验标准;
2、协调制造各部门根据生产订单计划跟进落实生产计划任务;
3、跟进处理生产过程的异常状况;
4、优化生产工艺及流程,提高生产效率;
5、领导安排的其他工作。
1、本科及以上,2023届应届毕业生,专业不限,工科专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力及高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力。
9-11W
计划专员(供应链类)
1、更新客户订单和预测,对客户需求进行及时响应。制作销售定单及发运日程,安排发货计划,跟踪货物发运状况;
2、监控生产计划的执行情况(含投产计划、入库计划),确保生产计划的达成;
3、负责产能的调整、生产进度的控制、生产计划及生产进度的适当调整,对生产信息的准确性、完整性和及时性负责;
4、组织常规订单评审,并在客户要求时间内反馈交期,有异议时需协调各部门相关资源以保证交期被客户接受并可以合理安排生产;
5、监控客户进料的标准并给出产品预测,就退货产品的调剂方式与销售保持紧密的联系。
1、本科及以上学历,2023届应届毕业生,专业不限,工科专业优先;
2、工作认真细心、踏实,能承受工作压力,服从工作安排。
7-9W
质量助理工程师(供应链类)
1、主导品质异常的分析、跟进、闭环等;
2、不良品的处理,不合格评审单的跟进;
3、客诉整改的落地;
4、质量项目改善的策划。
1、本科及以上学历,2023届应届毕业生,理工科相关专业;
2、高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力;
3、善于思考,有良好的动手能力。
7-9W
采购助理工程师(供应链类)
1、采购招标;
2、管理供应商;
3、价格管理;
4、日常录入单价;
5、采购资料统计。
1、本科及以上学历,2023届应届毕业生,专业不限,理工科、物流相关专业优先;
2、能熟练操作各种办公软件,对ERP系统有一定了解者优先。
7-9W
IT应用助理工程师(职能类)
1、负责系统实施与推广,以及系统日常运维。
2、协助制作项目实施方案及实施计划。
3、负责需求调研、需求文档、系统解决方案编写。
4、负责系统功能测试,并组织和培训新用户进行系统功能测试。
5、负责编制用户操作手册。
1、本科及以上学历,2023届应届毕业生,理工科专业优先;
2、注重团队合作,有良好的语言表达能力及沟通能力,工作认真负责,能承受一定的工作压力。
7-9W
证券专员(职能类)
1、协助董事会秘书进行日常信息披露工作,公司三会的召开及相关会议文件的准备、归档;
2、协助股份登记、权益分派、股权激励、工商变更、境外投资手续等具体工作的实施;
3、协调保荐机构、会计师事务所、律师事务所等中介机构的工作;
4、协助投资者关系管理,协助完成重大活动组织工作;
5、协助保管公司上市相关的重要资料;
6、协助法务经理处理法务工作。
1、本科及以上学历,2023届应届毕业生,金融、财务、证券、法律相关专业;
2、熟悉财务知识,熟悉与上市有关的法律法规、了解金融知识;
3、熟练使用办公软件,较好的文字编辑能力,及良好的沟通协调能力。
7-9W
会计(职能类)
1、 完成月度成本账务核算与分公司的经营分析资料,对异常成本跟踪分析;
2、 录入应付发票,确认应付账款金额,完成应付账款分析资料;
3、 完成月度存货盘点、凭证装订与季度审计资料;
4、 领导交代的其他事宜。
1、本科及以上学历,2023届应届毕业生,会计、财务管理相关专业优先;
2、财务基础知识扎实,熟悉ERP系统的使用,熟练使用EXCEL等办公软件处理数据;
3、思维敏捷,反应灵活,表达能力强;
4、具有初级会计资格证者优先。
7-9W
储备干部
1、轮岗学习:包括技术、营销、供应链、职能等方向;
2、系统培训及实操了解各岗位的工作内容及工作职责,发现并改进各岗位的工作问题,完善流程,提高效率;
3、按照各岗位的职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;
4、结合个人发展意愿及公司安排进行定岗。
1、本科及以上学历,2023届应届毕业生,专业不限,理工科优先;
2、具有良好的沟通能力,做事积极主动,执行力强,有责任心;
3、熟练操作PPT,EXCEL等办公软件。
单证专员
A)根据《出口货物安排表》制定外贸出货计划和合理安排货物运输报关。
B)出货前与业务单位、第三方仓储、货代、车队进行充分的沟通与协调,确保货物按时发出、收货等。
C)根据销售代表要求,完成报关文件、产地证和提单的制作等。
D)与其他单证员/单证专员进行报关单的交叉审核。
E)在到港前一周之前跟进提单,跟进所有外贸出货的报关底单。
F)根据贸易条款进行费用报销,报销凭证要齐全,业务签字要确认,异常费用要联络单落实到位。
G)每日出货后录入财务台账,单证组台账,并每月提交台账和异常情况汇报。
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  三、简历投递入口(点击进入)

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