小熊电器最新社会招聘岗位一览+报名入口

导语本文整理了小熊电器股份有限公司最新社会招聘岗位，任职要求、岗位职责、学历要求和工作经验要求请看正文。

　　小熊电器成立于2006年3月,是一家专业从事创意小家电研发,设计、生产和销售的企业,于2019年8月23日正式在深交所挂牌上市。作为一家”创意小家电+互联网”创新商业模式所驱动的实业公司,小熊电器始终坚持以用户为中心,以产品为核心。自创建以来,小熊电器始终保持高速和稳健的发展,过去五年营收增速平均达到37%以上。

　　一、招聘岗位一览

招聘岗位	学历要求	工作经验	职责描述	任职资格
高级研发工程师/研发工程师	本科	3-5年	1.推进和落实产品开发各阶段工作，从开模、试制、试产、量产等全流程，输出各阶段技术文件，确保项目按时、按质、按量完成。 2.负责收集各种资讯，了解行业技术发展趋势以及新材料、新技术，利用各种创新方法，进行产品创新及转化，并申请专利，做技术布局。	1、熟悉小家电产品的开发流程等知识； 2、熟悉课题研发、创新手法、方案设计、知识产权保护等相关专业知识； 3、熟悉机械相关的专业知识； 4、熟悉电控知识。 5、熟练操作Proe 3D、AutoCAD 2D设计绘图软件及office办公软件的应用； 6、熟悉五金、橡塑模具工艺及相关物料的特性; 3、熟悉产品线各模块的工艺流程及关键节点；
会计专员	本科	1-3年	1、业务单位成本监控：主办稽查工单与订单，提出工单与订单预警，清理任务工单，分析工单差异原因，监控分析成本差异，稽查成本基础信息（BOM、定额、价格），稽核制造主体单据，确保业务单元成本的准确性、合规性、完整性。 2、资产管理：开展工厂固定资产、物料（生产性与非生产性）盘点，定期监督、评价固定资产使用状态，确保资产物料安全性、一致性。 3、经营数据支持：协助整理工厂经营财务数据，为工厂经营财务分析提供数据支持 4、业务单位成本核算：主办成本非常规业务的账务处理，产品成本核算，确保成本核算业务的准确性 5、委外管理：监控及清理外协生产任务，落实委外业务对账、委外物料盘点，确保委外业务操作的合规性及资产的安全性	/
电子测试工程师	本科	3年 - 5年	1、电控板硬件测试：根据测试评价标准及国家法律法规，负责电控板硬件的设计验证、性能测试与可靠性测试，汇总记录测试中的问题，确保电控板硬件测试的时效性与准确性。 2、产品软件测试：根据测试评价标准，负责产品软件的系统测试和功能测试，记录汇总测试中的问题，确保产品测试的时效性与准确性。 3、测试环境搭建和维护：根据现有测试评价标准，负责根据需求制定测试计划，撰写测试用例，优化测试方法，以提高测试整体的效率。	1、具备一定的数字电路、模拟电路等专业的硬件知识； 2、熟悉电路图和PCB，掌握各类常用电子元器件的特性及测试方法； 3、具备独立搭建电路板或整机测试系统的能力，掌握测试方法。例如电源测试、接口测试、充放电测试、EMC测试等； 4、熟悉家电产品的各类测试标准，例如GB4706.1、GB4706.19、GB 4343.1-2009等。
客服实习生	/	/	1、售前销售顾问：解答客户疑问，引导下单； 2、售中服务顾问：处理售中出现的投诉和补发货问题； 3、售后服务顾问：根据平台提供的售后服务单，按需电话联系用户处理。	/

　　二、报名入口（点击进入）

　　小提示：社会招聘岗变动快，具体岗位信息以官网最新岗位为准。

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