三水云东海国资下属小云朵托育中心公开招聘公告
导语 佛山市三水区云东海瀚扬教育投资管理有限公司小云朵托育中心（下称“托育中心”）2024年12月正式成立，现就托育中心发展所需，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会人员招聘合同制工作人员。现将相关事项公告如下：
三水云东海国资下属小云朵托育中心公开招聘公告
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2.具有与招聘岗位相适应的专业知识、工作能力及学历。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件及具备招聘岗位要求的资格条件。
4.具有以下情形之一的，不得报考：
（1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；
（2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；
（3）受过司法机关刑事处罚的；
（4）法律法规规定其他情形不得聘用的。
（二）招聘岗位、职数
详见《托育中心2025年第二批招聘职位及招聘要求一览表》（附件1）。
报名以及资格审查
（一）报名
1.本次报名采用网上报名的方式进行，应聘者下载《托育中心招聘合同制员工报名表》（附件2）及《托育中心招聘合同制员工报名名册表》（附件3）。由应聘者填写并把需要提交的相关资料发送至邮箱：xiaoyunduo2025@163.com。邮件报名有效时间为2025年4月23日至2025年4月29日17:00截止（早于或迟于该时段报名均属无效）。联系人：庞小姐，联系电话：0757-66890229。
2.网上报名提交资料
（1）报名人员将报名表、身份证、毕业证、资格证等材料按顺序扫描合成一个PDF文档（文件命名：岗位名称＋姓名）
（2）《托育中心招聘合同制员工报名名册表》（Excel格式，文件命名：岗位名称＋姓名）
（二）资格审查
1.应聘者经过网上报名后，还需在2025年4月30日8:30-15:30到位于三水区云东海街道荷湖南路1号1座二层207室现场接受报名资格审查。现场需审查应聘者网上报名提交的所有资料原件并上交复印件，应聘者提交的材料以现场确认为准，提交材料清单如下：
①《托育中心招聘合同制员工报名表》1份，需要张贴近期免冠一寸彩色照片，并由填报人亲笔签名；
②身份证原件和复印件；
③毕业证原件和复印件，专科及以上学历需提交学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表，打印时间为近1个月内；
④资格证原件和复印件，以及相关资格证在网上的查验结果图片；
⑤专业技术资格证原件和复印件（如有则提供）。
2.以上报考资料由应聘者按顺序提前装订，现场核对原件后提交复印件。为方便招聘单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。云东海教投公司会根据报名人员递交的材料进行资格审查，确定符合条件的报名人员，并统一通知资格审核通过的考生参加考试。
考察
销售人员
课程顾问岗位
对报考课程顾问岗位的考生采用面试的考核方式，主要考察考生托育中心课程咨询和销售的相关专业知识，总分100分，合格分数为60分（成绩按四舍五入保留小数点后2位）。
保教人员
1.教师岗位
对报考托育教师、亲子教师岗位的考生采用面试的考核方式。面试含试教、答辩、才艺展示共三项，主要考核教师的保教专业知识和专业技能。试教和答辩共占总分的80%，才艺展示占总分的20%，合计满分为100分，合格分数为60分（成绩按四舍五入保留小数点后2位）。
2.保育员岗位
对报考保育员岗位的考生采用面试的考核方式，主要考察考生的幼儿保育专业知识及卫生保健知识。总分100分，合格分数为60分（成绩按四舍五入保留小数点后2位）。
后勤人员
1.厨师长岗位
对报考厨师长岗位的考生采用面试的考核方式，主要考察考生关于托育中心膳食制作及管理等知识。总分100分，合格分数为60分（成绩按四舍五入保留小数点后2位）。
2.厨工岗位
对报考厨工岗位的考生采用面试的考核方式，主要考察考生关于托育中心膳食制作等知识。总分100分，合格分数为60分（成绩按四舍五入保留小数点后2位）。
考试总成绩在三水区政府网站、云东海教投微信公众号公布。
体检
根据合格考生成绩从高至低的排序，按岗位招聘人数等额确定各岗位入围体检对象。体检对象需到指定医院进行体检，体检不合格者或放弃体检者，可按照考生成绩从高到低依次递补。
考察
体检合格的考生确定为考察对象，考察对象须根据招聘单位要求提供无犯罪记录证明和个人征信证明。考察不合格的，取消录用资格。
公示
通过三水区政府网站、云东海教投微信公众号对拟录用人选进行公示，公示期不少于5个工作日。
录用
公示期满后，无反映或反映问题不属实的，按规定办理录用手续。
其他事项
（一）若出现考生成绩相同的，按面试主考官给分高低顺序确定名次。
（二）对于体检不合格、考察不合格或自愿放弃职位的，所缺名额根据需要可按相应岗位考生的成绩由高至低依次递补。
（三）录用人员在办理录用手续时提供与上一雇佣单位解除劳动关系的证明文件材料。
（四）托育中心自发公告起1年内如有相应岗位的招聘需求，可按相应岗位的成绩从高到低依次直接选聘，不再另行公示。
（五）报名人员因通讯不畅通导致未能按时获悉招聘单位通知而耽误参加考试、体检、录用的，由应聘者本人负责。
（六）应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或录用资格，已办理聘用手续的，予以辞退，且不作任何补偿：
1.如考生资格条件不实或不符的，或在考试、体检、考察过程中有违纪行为的；
2.不符合报名资格条件的；
3.未在规定时间内报到或不能提供任职单位所需入职材料的；
4.法律法规规定不准聘用的。
本方案未尽事宜，由云东海教投公司负责解释。
1.托育中心2025年第二批招聘职位及招聘要求一览表
2.托育中心招聘合同制员工报名表
3.托育中心招聘合同制员工报名名册表
