佛山高新集团2025年校园招聘简章

　　佛山高新集团2025年校园招聘简章

　　 招聘岗位

　　1.学历要求：本科及以上应届毕业生（含择业期应届毕业生）

　　2.年龄要求：30周岁及以下

　　3.专业要求：

　　投资运营类

　　本科：电子信息类、计算机类、自动化类、能源动力类、电气类、经济学类、会计学、审计学、财务管理、财政学

　　研究生：计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、应用经济学、会计学、会计硕士

　　工程管理类

　　本科：建筑学、土木工程、工程造价、工程管理、房地产开发与管理

　　研究生：建筑学硕士（专业硕士）、结构工程、土木工程、土木工程硕士（专业硕士）、市政工程硕士（专业硕士）、管理科学与工程、工程管理硕士（专业硕士）、项目管理硕士（专业硕士）

　　产业分析类

　　本科：统计学、数学与应用数学、经济统计学、应用统计学

　　研究生：统计学（部分）

　　人力资源类

　　任职要求：中共党员（含预备党员）

　　本科：人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事业管理

　　研究生：企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）、行政管理、工商管理硕士、公共管理硕士

　　法务类

　　本科：法学

　　研究生：民商法学（含：劳动法学、社会保障法学）、经济法学、法律（非法学）、法律（法学）

　　软件开发类

　　本科：

　　电子信息工程、通信工程、信息工程、电子信息科学与技术、人工智能、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术

　　研究生：信息与通信工程、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术

　　简历投递

　　前程无忧：https://jobs.51job.com/all/co6274996.html

　　智联招聘：https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ411714080.html

　　网申截止日期：2025年5月24日17:30

　　招聘流程

　　将在2025年5中旬至6月上旬分别于长沙（长沙理工大学）、广州（地点待定）、佛山（视情况增设）开设共计不超过三场考试，考试包括资格审查、笔试、面试等程序，符合条件的应聘人员可结合自身实际选择对应区域参加考试并提前做好相关准备。

　　成长计划

　　1、培养体系

　　导师→轮岗→专项培训

　　2、晋升机制

　　双通道发展路径：管理VS专业技术

　　员工福利

　　五险二金：公司按规定为员工缴纳养老、工伤、医疗、失业和生育保险，住房公积金和企业年金。

　　福利津贴：食宿补助、医疗补助。

　　休息休假：员工享受充足的休息休假，包括国家法定节假日、公休日、看护假、独生子女护理假、婚丧假、（陪）产假、育儿假、病假等。

　　工会福利：节日慰问、生日慰问、婚育慰问、教育培训补助、住院慰问等。