法定带薪假期有哪些

　　一、根据《广东省工资支付条例》第十九条规定：劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等，假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

　　二、国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》(中华人民共和国国务院令第644号)的决定。

　　国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：

　　将第二条第二项修改为：“(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)”。

　　本决定自2014年1月1日起施行。

　　《全国年节及纪念日放假办法》根据本决定作相应修改，重新公布。

　　全国年节及纪念日放假办法

　　(1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)

　　第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。

　　第二条全体公民放假的节日：

　　(一)新年，放假1天(1月1日);

　　(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);

　　(三)清明节，放假1天(农历清明当日);

　　(四)劳动节，放假1天(5月1日);

　　(五)端午节，放假1天(农历端午当日);

　　(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);

　　(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

　　第三条部分公民放假的节日及纪念日：

　　(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;

　　(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;

　　(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;

　　(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

　　第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

　　第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

　　第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

　　第七条本办法自公布之日起施行。

　　注：

　　1、全体公民放假的节日，用人单位安排劳动者休息应当视为正常工作，支付工资。如果安排劳动者加班的，要支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的300%的工资报酬，是不能通过安排补休来替代支付加班工资的。

　　2、根据《全国年节及纪念日放假办法》有关规定，妇女节(3月8日)，妇女放假半天，属于部分公民放假的节日及纪念日。如果适逢星期六、星期日，则不补休。

　　根据原劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函〔2000〕18号)，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

　　如您发现用人单位有违反上述规定行为，请前往用人单位所在地的人力资源和社会保障部门进行举报、投诉。