2024五一加班费怎么算?(附计算公式)

　　2024五一加班费怎么算?

　　5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

　　加班工资：

　　5月1日(劳动节)加班发放3倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　计算公式如下：

　　法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；

　　休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；

　　工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国劳动法》第四十四条

　　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。