2026佛山一次性工伤医疗补助金标准及计算方式

　　2026佛山一次性工伤医疗补助金标准及计算方式

　　佛山一次性工伤医疗补助金按伤残等级确定计发月数，五级至十级分别对应10个月、8个月、6个月、4个月、2个月、1个月本人工资。

　　一、待遇标准

伤残等级	计发月数	计发基数
五级	10个月	本人工资
六级	8个月	本人工资
七级	6个月	本人工资
八级	4个月	本人工资
九级	2个月	本人工资
十级	1个月	本人工资

　　二、本人工资的确定规则

　　本人工资是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。工作时间不足十二个月的，按实际月数计算。

　　工资上下限规则：本人工资高于全省上年度职工月平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。

　　特别规定：本人工资低于解除或终止劳动关系前十二个月平均月缴费工资的，按照后者作为基数计发。

　　三、特殊情形说明

　　多次工伤：职工因工多次受伤的，离职时按最高伤残级别计发一次性工伤医疗补助金。

　　按建筑项目参保：属于建筑业按项目参加工伤保险的职工，需提供工资凭证；按月参保的无需提交工资材料。

　　退休人员：已享受基本养老保险待遇的退休人员，不可以领取一次性工伤医疗补助金。

　　五级、六级伤残：由本人主动提出与用人单位解除或终止劳动关系后，方可申领。

　　七级至十级伤残：在劳动、聘用合同终止或依法与用人单位解除劳动关系时，即可申领。

　　四、计算示例

　　以禅城区参保职工为例，假设工伤前十二个月平均月缴费工资为8000元：

　　- 十级伤残：8000元 × 1个月 = 8000元

　　- 九级伤残：8000元 × 2个月 = 16000元

　　- 八级伤残：8000元 × 4个月 = 32000元

　　- 七级伤残：8000元 × 6个月 = 48000元

　　- 六级伤残：8000元 × 8个月 = 64000元

　　- 五级伤残：8000元 × 10个月 = 80000元

　　若本人工资低于上年度省平均工资60%或高于300%，则按相应比例调整后计算。

　　>>> 2026年佛山一次性工伤医疗补助金申领指南（条件+入口+标准）