中药控股-国药集团冯了性中医药健康产业公司招聘岗位介绍

　　国药集团冯了性(佛山)中医药健康产业有限公司

　　一、招聘岗位及要求

招聘岗位	工作职责	任职资格
营销策划总监	1、根据公司发展规划，进行公司营销战略规划及体系建设； 2、全面负责公司重大活动的策划、宣传推广及相关管理工作，准确把握公司的品牌定位、风格，并集合市场需求进行推广； 3、负责重大公关、促销活动的总体现场指挥，代表公司与相关部门进行沟通联络； 4、根据公司业务形态、产品业务、客户群体特点，编制区域整体及关键节点营销计划，并组织、执行监督； 5、定期对市场环境、目标、计划和业务进行分析，及时调整营销策略，完成年度工作目标和预算； 6、建立健全产品策划、营销管理体系，建立和完善内部流程与制度。	1、大专或以上学历，3年以上相关的工作经验； 2、有一定的项目管理能力，严格控制各项支出预算，节约开支，降低成本； 3、市场嗅觉敏锐、思维活跃、有扎实的文案功底和创意审美能力； 4、较强的工作统筹和推进能力，具备团队管理经验。
营运总监	1、承接对具体国医馆项目的运营督导和经营指导，协助国医馆建立业务体系，建立运营管理制度、流程、规范； 2、指导和推进公司产品、项目、技术在国医馆的导入和上线，协同做好人员代教、产品与项目开发，并做好辅导、监督工作； 3、参与具体国医馆孵化期的经营决策和管理，支持团队搭建、提升项目经营效益； 4、收集国医馆经营管理的一线信息和行业资讯，对优化运营流程和创新提出建议，提升经营质量和管理水平。	1、大专及以上学历，5年以上医疗相关工作经验优先 2、具有连锁型/集团化公司管理经验或有同等岗位3年以上经验； 3、有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，具有良好的领导力、沟通能力、计划能力、决策能力和过程控制能力等。
药事总监	1、 负责中医馆药品质量管理工作，建立、实施和维护公司质量管理体系运行，对药品、售品质量实施检查和考核； 2、落实公司经营考核指标，制定部门总体销售计划并指导落实； 3、根据实际销售情况及时调整公司商品的进销存和商品结构，做好商品效期和GSP管理工作； 4、负责公司药事部门的经营管理、绩效考核、业务培训、人才梯队建设； 5、维护客户关系，做好团队服务培训和监督管理。	1、 全日制大专以上学历，药学相关专业，持有执业药师或药师证； 2、 3年以上医疗医药行业工作经验，有连锁药店总部/集团药事管理工作经验者优先； 3、 熟悉药品经营管理相关法律法规及医药行业信息及政策；了解国家卫生政策和医疗机构的运作规律； 4、 良好的决策能力和高效的执行能力；具备良好的营销策划能力，对工作充满热情；工作中具有较强的主动性、积极性与创造性； 5、 有较强的工作压力承受能力，能适应行业变化及业务快速发展。
出纳	1、办理现金收付与银行结算业务； 2、审核各种报销或支出的原始凭证，根据原始凭证，作好现金日记账与银行日记中并及时与现金、银行核对； 3、根据财务规范，完成各类财务报表的填报； 4、收款收据、发票、空白银行票据的保管与开具，定期整理装订银行对账单； 5、对各种报销和支出的凭证的及时性、准确性和规范性负责。	1、大专以上学历，财会相关专业； 2、1年以上出纳岗位工作经验； 3、熟悉会计基础知识、现金管理知识； 4、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识； 5、具有良好的职业操守和沟通能力，很强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力；能适应快节奏的工作步调。
药店经理	1、熟悉药事相关法律法规，熟悉药品GSP管理，统筹指导柜组员工落实GSP管理要求； 2、熟悉药品管理和参茸贵细的管理，制定合理采购计划，负责大宗购物订单处理：接单、备货、备包材、安排包装、成品复核出库、月度盘点等工作。 3、负责管理参茸零售组的日常管理工作，包括参茸贵细、参茸衍生产品及包材的补货、进货验收、产品日常养护，对产品的质量负责； 4.根据业绩指标落实各项营销活动，组织团队员工完成参茸贵细和中西成药的日常营业； 5、联动医疗、理疗业务，主动跟进每日医生出诊动态、主动接触病人和理疗客户，掌握客户需求、把当季商品、主题营销介绍给客户，促成交易； 6、做好员工管理、培训工作，包含不限于部门排班、新员工在岗带教、产品知识、操作流程、系统等培训，指导员工高效完成工作。	1、大专及以上学历，医药相关专业； 2、从事参茸零售、药店管理工作经验者优先考虑； 3、具有良好的的客户服务管理理念及人际关系处理和沟通技巧，有较强责任心和积极的工作态度，具有良好的统筹能力、计划能力、决策能力，工作耐心细致，具有团队合作意识、敬业精神良好服务意识。
招聘经理	1.根据公司发展规划，根据年度人员编制制定人才招聘方案； 2.建立和完善公司的招聘体系和流程，并对招聘效能进行评估和提升； 3.制定招聘预算并控制执行，提高招聘成效； 4.规划、拓展、维护合适的招聘渠道，充分利用各种渠道满足公司人才需求； 5.建立并完善公司人才地图，建立公司人才库和跟踪人才流动； 6.不断完善人才评估工具，提高人才甄别效率和效果； 7.负责核心岗位的人才挖掘、评估、甄选和沟通等工作； 8.统筹开展校招工作，与目标院校建立良好战略合作关系。	1.本科及以上学历，3年以上招聘经验，有医疗行业招聘经理优先； 2.具有校招实践经验，能独立开展校园招聘工作； 3.在人才挖掘、评估、甄选、测评等方面具有丰富实践经验； 4.优秀的组织、沟通协调能力，具有良好的文书和分析判断能力；
营运督导	1.对中医馆的日常运营和经营进行督导，协助中医馆建立业务体系，建立运营管理制度、流程、规范； 2.指导和推进公司产品、项目、技术在中医馆的导入和上线，协同做好人员代教、产品与项目开发，并做好辅导、监督工作； 3.参与新开中医馆项目前期的经营和管理，支持团队搭建、提升项目经营效益； 4.收集中医馆经营管理的一线信息与行业资讯，对优化运营流程和创新提出建议，提升经营质量与管理水平。	1.熟悉中医门诊/理疗康复/药事零售业务，有志于从事中医馆营运管理工作； 2.大专或以上学历，中医/中药学/理疗康复等相关专业； 3.有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，对实体项目运营管理有较浓兴趣。 4.良好的组织能力、沟通协调能力，品行正直，有较强学习成长意愿，工作积极主动。
项目发展经理	1、根据公司发展目标和计划，负责国医馆项目的发展、投资和营建； 2、承担市场调研、项目现场勘察、编制可行性分析、组织方案论证、执行内部审批报送流程等工作； 3、负责并购项目的投资事务，组织合作谈判、方案设计、签约，办理投资并购的相关法律事务； 4、负责新建国医馆项目的装修工程监理、协调等工作； 5、整理汇总项目投资、新公司设立过程中的流程和注意事项，为公司决策提供参考和建议.	1、本科（含）以上学历，财务、法学等相关专业优先； 2、2年以上相关经验，有投资管理、财务、公共事务、营销工作经验优先； 3、有较强的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 4、形象良好，思维活跃，具有较强的开拓能力。
门诊部总监	1、负责中医馆门诊业务（中医门诊、理疗康复）管理工作，包括日常工作安排、绩效考核、操作规范、监督考核、部门协同等； 2、保障中医馆规范运营和安全管理，配合其它部门不断提高医馆经营业绩； 3、负责门诊部各项事务性工作，处理外联工作； 4、开发、维护中医团队，做好医生管理和客户管理工作； 5、负责医馆营销管理，维护医馆品牌和形象。	1. 全日制大专或以上学历，医学相关专业； 2. 3年以上医疗行业工作经验，具备良好医疗管理理疗和实操经验； 3. 具有较强的安全和合规操作规范原则，处理问题具有灵活性； 4. 工作思路清晰，具有良好沟通表达能力，具有良好的抗压能力。
医务总监	1、负责管理公司医疗业务的统筹规划，组织营运经理对各国医馆门诊业务开展辅导与支持； 2、对各国医馆医生与医助团队的搭建提供指导，包括医生开发引进、政策设计，相关中医学会、医院、重点医生关系对接与维护； 3、指导、组织相关国医馆根据公司业务计划，落实专科建设与门诊业务开展，完善门诊开诊管理流程呢； 4、组织、实施医疗业务的培训和考核，不断提高门诊业务技能提升、优化管理； 5、对国医馆开展医疗业务监察检查，确保医疗质量与安全管理，防止医疗事故发生。	1、本科及以上学历，不限专业，优秀者学历可适当放宽； 2、2年以上对接医院临床相关工作经验或拥有中医医生资源； 3、熟悉医疗相关法律法规和行业管理政策。

　　二、报名入口

　　简历投递入口【点击进入】

　　注意：工作地点选择广东省-佛山市

　　推荐阅读：阿里巴巴佛山地区招聘岗位一览(附报名入口)