2022佛山建投城市发展有限公司招聘岗位一览

1.参与施工图会审；

2.负责土建工程项目招投标的技术支持工作，参与审核投标队伍的资质等；

3.审核承建方的施工方案、监理公司的监理大纲及实施细则、审查分包商的资质和相关情况；

4.编制公司土建工程各项计划并实施，按期完成土建工程进度计划；

5.巡视、检查、评定土建工程质量、工程材料质量、监理单位监理质量等；

6.完成施工日志等过程文档、记录、资料，确保完整、真实、准确；

7.开展土建施工单位月报工程量的审验计量工作；

8.提出土建工程返工、停工签证及预算外现场必须发生的土建工程临时性变更等；

9.跟进所有土建工程竣工验收管理工作。

1.具有土木工程类、工民建类、工程管理相关专业者优先；

2.熟悉国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范，有丰富的建筑工程项目施工管理工作经验；

3.熟悉工程技术方案、工程规划、工程管理、工程招标投标、工程成本控制、施工管理等业务流程，具有较丰富的现场管理水平以及技术审查与指导能力；

4.熟悉建筑、结构、材料和现场施工监控要点；

5.熟悉各项建筑工程管理及技术规范，能独立处理施工过程中的技术管理问题；

6.具有较强的组织管理能力、协调能力和问题处理能力；

7.具有良好的沟通、协调能力；

8.有较强的计划性，责任心强，敢于承担责任；

9.具有良好的职业道德，能承受较大工作压力，服从工作安排。

1.收集和整理项目开发的专业技术资料，参与项目的技术可行性讨论及前期策划工作，提出水电工程建设专业意见；

2.为设计单位提供必要的水电工程专业设计条件，对项目的阶段图纸进行专业技术把关，向设计单位提交具体专业修改意见；

3.参与施工图会审，审核施工单位的施工组织设计，组织施工队伍完成前期“三通一平”中的临电、临水工作，审核施工单位编制的项目给排水、电气工程进度计划，并监督组织实施；

4.负责指导施工单位按期完成给排水、电气工程进度计划，巡视、检查、评定在建项目的给排水、电气工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量；

5.负责组织工程现场各方有关例会、协调会，协调施工过程中出现的水电工程专业技术问题，零星工程的专业技术问题，对设计变更进行现场签证工程量核实，控制工程质量和进度，实时监督弱电工程专业工作；

6.负责审验、计量给排水、电气施工单位月报工程量，对预算外现场必须发生的水电工程临时性变更进行跟踪、核实，如实签字证明，并报上级审批；

7.负责水电工程验收，竣工图纸的专业基础资料准备，专业设计资料、工程设计变更的存档、整理，协调弱电专业保修期内的维保工作。

1.给排水、暖通、水电、电气工程、自动化工程、建筑工程及相关专业优先；

2.熟悉房地产项目开发全流程，熟悉国家和地方有关房地产开发水电工程系统各项工程管理及技术规范，能独立处理施工过程中的专业技术管理问题；

3.熟悉房地产开发水电系统等工程招标、水电系统工程施工技术及现场管理；

4.熟悉机电、市政工程验收程序及水电系统工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；

5.了解工程概算基本知识，具备较丰富的水电现场施工管理经验；

6.具有较强的组织管理能力、协调能力和问题处理能力；

7.具有突出的沟通、协调能力；

8.有较强的计划性，责任心强，敢于承担责任；

9.具有良好的职业道德，能承受较大工作压力，服从工作安排。

10.中共党员优先。

1、根据公司经营理念及发展要求，主持公司营销管理中心体系、制度与流程建设与完善，并监督实施；开展部门团队管理和人才梯队建设。

2、统筹与组织收集、整理区域房地产行业市场信息、政策，根据市调计划，协同投资部门开展拟投资项目的市场调查、环境调查及投资分析。

3、统筹制定年度、季度、月度销售指标，根据销售计划，结合项目销售进度，全面开展楼盘销售管理工作，及时提出营销策略调整建议。

4、根据财务预算管理要求，统筹管理销售费用预算，配合财务部门，定期开展销售对账、客户现场缴款工作，跟进销售回款。

5、依据开发项目计划，统筹项目的市场定位、产品定位、产品组合、价格策略、广告策略、销售策略及售后服务、物业服务等一系列营销策划，形成项目策划报告。

6、根据公司业务发展情况和各区域市场竞争态势，明确公司品牌定位，实施品牌管理，根据产品市场推广与营销效果，组织开展年度品牌推广效果实施评价。

7、主持销售人员销售政策、激励政策的制定并组织实施，统筹营销团队考勤管理、职业技能培训、绩效考核等人员管理工作。

8、制定部门工作计划、目标，完善部门工作流程和内部分工并组织落实，组织对部门人员岗位考核目标的分解，督促达成并实施考核。

1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3、吃苦耐劳，对工作有激情，思维清晰，活跃；

4、较好的谈吐，沟通能力强；

5、有团队管理经验优先；

6、能自带团队者优先。

1、营销制度体系搭建与完善：协助营销负责人建立健全公司营销管理体系、制度与流程，并监督实施。

2、市场调研信息收集与分析：定期收集、整理广东区域房地产行业市场信息、政策，汇总后形成书面意见报公司领导审阅。

3、产品定位与营销策划：依据项目开发计划，对项目的市场定位、产品定位、产品组合、价格策略、广告策略、销售策略及售后服务、物业服务等一系列内容进行策划，形成项目策划报告。

4、竞争项目、竞品调研与分析：根据公司业务发展情况和各区域市场竞争态势，定期组织研究项目所在区域的竞品特点，提出适合公司的策划建议，为项目定价、销售培训等提供支持。

5、营销策划：依据开发项目计划，对项目的市场定位、产品定位、产品组合、价格策略、广告策略、销售策略及售后服务、物业服务等一系列内容进行策划，形成项目策划报告。

6、团队及业务管理：辅助上级开展部门团队及业务管理，负责下属人员专业能力培训与综合素质培养，对下属人员业务进行指导与管理

7、其它工作：完成上级领导安排的临时工作及部门分配的日常事务性工作。

1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订营销策略及计划,监督实施营销全过程;

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动等进行分析,及时调整营销策略计划,制订预防和纠正

措施,确保完成营销指标;

3、组织开展市场调研、产品分析,拟定营销策划、公关、广告及推广方案,对竞品进行深入研究分析,

提供市场运作方向性建议,对营销总体费用进行管控;

4、建设、管理规范化、高素质营销团队,带领并指导其完成营销指标和计划,负责对下属人员进行业务

指导、培训及考核工作;

5、拓展客户及社会各界关系,建立完善的客户关系管理体系。

1.协助编制和完善部门具体工程管理规范和操作细则，并严格执行。

2.工程业务协调管理：协助组织工程相关工作会议及重大技术专题会议，协调公司内部各部业务部门，协调解决施工过程中出现的技术问题，合理优化施工方案。

3.协助工程验收、结算管理：协助各分部分项工程、单体工程及竣工的验收工作，统筹工程资料整理及归档工作，审核结算资料，配合成本合约部竣工结算的工作。

4.工程信息、资料管理：协助建立并完善工程资料管理流程，组织建设项目文件收集、移交、归档工作，形成完善的在建项目档案。

5.部门内业工作：组织会议及记录、部门工作督办等。

1.具有土木工程、建筑工程、工民建、建筑管理、工程管理、房地产开发及相关专业优先;

2.了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范；

3.了解工程技术方案、工程规划、工程管理、工程招标投标、工程成本控制、施工管理等业务流程；

4.熟悉档案管理基本知识，具备较强的沟通能力与责任感，工作细致；

5.熟悉office、金山文档、腾讯文档等工作软件，了解及能够基本操作CAD等专业软件；

6.具有良好的职业道德，能承受较大工作压力，服从工作安排。

7.有项目全周期资料管理经验优先。

1.信息化项目管理：协助信息化经理开展信息化项目调研、规划、立项、招采、商务、实施过程及文档管理工作；

2.系统管理：①负责维护公司各信息系统（泛微OA、用友NC、明源成本ERP系统、明源售楼系统、档案管理系统、企业微信等）的日常运维与信息安全管理工作；②负责完成各信息系统部署、实施、上线（调研、建模、编程、测试、授权、数据挖掘）、培训推广等工作；③制定、完善各系统使用、维护、管理的相关指引及管理制度；④负责开展及跟进各信息系统的二次开发工作；⑤根据系统应用需求对各信息系统进行数据优化，编写数据库文档，包括数据标准、数据词典等；⑥根据公司各业务需求，提取相关信息数据输出各类数据报表；

3.数据库及信息安全管理：负责检查并维护各信息系统数据库的运行状况及数据库完整性; 负责备份各系统账套、数据库及相关日志； 建立高效安全的数据灾难备份、恢复机制；

4.IT运维管理：协助开展公司IT办公设备日常运维、会议保障等技术支持保障工作。

5.其他：完成公司领导下达的各项工作。

1、软件工程及计算机科学与技术等计算机相关专业优先，***、******大学优先；

2、熟悉计算机软硬件、具备系统维护及软硬件应用与维护技能；

3、有信息化系统项目实施及开发经验、能主导项目实施及开发工作者优先；

4、学习能力强，具备流程梳理、分析、优化能力；

5、善于沟通，具备良好的解决问题技巧和协调能力，具备团队合作意识；

6、具备房地产行业信息化系统部署及推广应用工作经验者优先；

7、熟悉MS SQL Server、Oracle数据库、java、PHP等开发语言；

8、具有良好的文字写作、沟通和协调组织、职业素养及抗压能力，积极主动，刻苦耐劳，有团队意识。

1.行政、文书综合管理方面：

（1）协助行政制度建设：根据公司管控要求，制定与完善项目公司各类行政管理制度和流程，完善项目公司行政管理、综合后勤等制度和流程建设，并监督执行。

（2）决策事项跟进与督办：跟进上级公司各类办公会议督办事项及其他重要决策事项，监督项目公司执行，及时反馈信息。

（3）日常行政事务管理：根据项目公司日常办公需求，负责项目公司资产、证照、车辆、后勤支持、档案等日常行政管理工作，保障项目公司行政办公的有效运转。

（4）内外综合协调与沟通联系：协助项目公司处理各类公务活动、来访接待，加强对外联络和沟通协调。

2.人力资源管理方面：

（1）根据公司年度人力资源预算计划及管控要求，推动项目公司人力资源各大模块（包括招聘与录用、人员培训管理、薪酬福利管理、绩效考核实施与管理及员工关系管理）的实施、执行与监督。

（2）人力资源基础数据及日常运营：员工考勤、社保、公积金等事项办理，项目人力资源基础数据的收集、统计、分析、上报工作。

3.领导交办的其他事项。

1.人力资源管理、行政管理、公共管理、工商管理、信息系统管理及相关专业优先。

2.具有2年人事行政或综合办工作相关经验，熟悉公司人事行政基本实操与管理。

3.熟悉企业文化建设、各类会议组织、重大活动组织策划，并具有较为丰富的经验。

4.熟悉公司各类文件收发处理及各类工作计划、总结等文字材料的撰写。

5.具有较强的沟通协调能力，善于处理内外部人际关系，抗压能力强，服从工作安排。

6.熟练使用word、excel、PowerPoint等办公软件。

7.持有C1驾驶证。

8.中共党员优先。

1、协助工程管理制度、流程体系建设与完善：协助编制和完善部门具体工程管理规范和操作细则，并严格执行。

2、工程业务协调管理：协助组织工程相关工作会议及重大技术专题会议，协调公司内部各部业务部门，协调解决施工过程中出现的技术问题，合理优化施工方案。

3、协助工程验收、结算管理：协助各分部分项工程、单体工程及竣工的验收工作，统筹工程资料整理及归档工作，审核结算资料，配合成本合约部竣工结算的工作。

4、工程信息、资料管理：协助建立并完善工程资料管理流程，组织建设项目文件收集、移交、归档工作，形成完善的在建项目档案。

5、服从公司管理：贯彻执行公司各项管理制度，服从公司考勤管理，不得迟到、早退或旷工，在公司经营需要的前提下，配合公司进行相应考勤调整。

6、部门内业工作：组织会议及记录、部门工作督办等。

1、具有土木工程、建筑工程、工民建、建筑管理、工程管理、房地产开发及相关专业优先（接受应届毕业生）；

2、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范；

3、了解工程技术方案、工程规划、工程管理、工程招标投标、工程成本控制、施工管理等业务流程；

4、具有良好的沟通、协调能力能力；

5、有较强的计划性，责任心强，敢于承担责任；

6、熟悉档案管理基本知识，具备较强的沟通能力与责任感，工作细致；

7、熟悉office、金山文档、腾讯文档等工作软件，了解及能够基本操作CAD等专业软件；

8、具有良好的职业道德，能承受较大工作压力，服从工作安排。